Chceš dnes udělat dobrý skutek ? Pomoz výše
uvedenému hříšníkovi tím, že mu dáš nějaké rozhřešení! Můžeš mu
ho poslat na e-mailovou adresu, kterou uvedl u zpovědi, nebo napsat
veřejně vyplněním formuláře na konci této stránky. A jestliže nechceš,
aby pod tvou přezdívkou mohl vystupovat ještě někdo jiný, zaregistruj
si ji ZDE !
|
Můj baran ti vzkazuje že by tě přijal jako asistenta bez portfeje jeho agenda se rozrůstá Luděk na ni nestačí nebudu lhát.
|
|
To je ta dnešní doby kdy si kdejaký zaměstnavatel dovoluje šikanovat zaměstnance. Doufám že tě to aspoň poučí že kapitál je zločin. Jinak držím palce ať to dopadne pro tebe jenom dobře
|
Ujo Nepodara |
|
|
Sorayaaa: Jaký svědky? On nic neudělal. Oni dokazují.
|
|
Sorayaaa: A to Vedoucí právě nemá.
|
|
Bylo by to slovo proti slovu, musel by mít svědky, důkazy.
|
|
Iceman1988: Ve skutečnosti stálo, protože bys spíše vyhrál.
|
|
Bivoj z lesa: To by mi za to nestálo, jen jsem dával příklad, že se jde i bránit.
|
|
Iceman: Tak si dej ale pozor, aby to nedopadlo tak, že ten soudní spor prohraješ a tvůj jedinej výsledek bude, že budeš muset zaplatit tučnej honorář právníkovi.
|
|
Sorayaaa: Neboj, já mu žádné papíry nepodepíšu, rozhodně se nenechám zastrašit. Tady jde o to, že u nás hodně lidí marodí a Vedoucí je nervózní. Taky to můžu dát k soudu, že mě Vedoucí obviňuje z věcí, které jsem neudělal.
|
|
Bivoj z lesa: Tak to se někdy přijď podívat do ČR. Tady to tak funguje tak 70 let a také to podle toho vypadá.
|
|
Myslim, že zaměstnavatele nejde donutit, aby proti svojí vůli někoho zaměstnával... však to by všude pracovali samí dementi a byli by nedotknutelný.
|
|
Icemane, já ti věřím, že to neděláš. Obávám se ale, že se tě zaměstnavatel rozhodl zbavit, to se prostě občas stává a dělá se to bohužel i tak, že na tebe ušije něco, co je porušením pracovní kázně nebo hrubým porušením, tak aby tě mohl vyhodit na paragraf 53 (to nesmíš dopustit, nedostal bys myslím ani podporu v nezaměstnanosti a nechtěli by tě jinde zaměstnat) . Ano, jsou to šmejdi, ale vítej v realitě. Pokud se jim nepovede tě vyštípat tímto způsobem, tak by ti totiž museli dát odstupný ve výši dvou až tří platů, a to se jim samozřejmě chtít nebude. Zeptám se, jsi v odborech? Pokud ano, tak je potřeba se obrátit na odborového právníka a začít to řešit. 15 let nic a teď najednou po tobě jdou? Něco se tam děje, to je víc než jasný. Pak máš ještě možnost zajít na úřad práce, tam je oddělení, který se zabývá právy zaměstnanců, měli by ti poradit jak postupovat. Pokud v od odborech nejsi, tak navrhuji tolke. Jdi za nadřízeným tvého nadřízeného, prostě vejš, než za nějakým ušmudlaným teamleadrem a chtěj s ním mluvit. Řekni mu v klidu, ale sebevědomě, že bys rád věděl, co se děje, že po 15 letech si na tebe začal někdo vymýšlet nesmysly a pokud chtějí, abys odešel, at ti tedy dají odstupný a půjdeš, v opačném případě, pokud bude dál trvat tato šikana, tak budeš případě vyhazovu dál řešit situaci s právníkem a u soudu. Řekni to v klidu, bez zbytečných emocí, aby si uvědomili, že tudy cesta nevede. S tím, že možná budeš muset odejít se smiř, možná je to pro tebe nakonec boží zásah, protože dělat ze sebe otroka za dvacet tisíc je prostě blbost a všude jinde budeš mít víc. Jsi svobodný, můžeš jít dělat do většího města, ubytovnu najdeš i tam. Po republice je plno fabrik, který dělníkům nabízí práci i s ubytováním a mají problém najít lidi. Je to i tady kde žiju já a za lepší platy.
|
|
Iceman1988: Ja si myslim, ze az ta vyhodia, tak na tom len ziskas. Pretoze aspon sa tym konecne odrazis od dna. Pracovat len za 20 tisic, to je teda fakt len mizeria.
|
|
Iceman1988: Protože tu pořád frčí socialismus, tak vyhodit zaměstnance nemůžeš. Ale hrubé porušení kázně je řešením, jen to není tak jednoduché. A nebo pro nadbytečnost, ale tam ti musejí dávat peníze, což bych nikomu nic nedával.
|
|
travnatý břeh: Jenže a co když jim tu výpověď nepodepíšu? Jsem četl, že zaměstnavatel vás může vyhodit i bez podpisu, tak nevím, co je na tom pravdy.
|
|
Nestav se ke všemu tak negativně. Možná je to pro tebe obrat k lepšímu. Nejsi se svým současným zaměstnáním spokojený (nízká mzda, dojíždění, brzké vstávání, ...). Sám by ses nedokopal. Osud je ti příznivě nakloněn, tak si najdi lepší a výhodněji ohodnocený job a tu výpověď jim podepiš. Přece nebudeš do důchodu žít o té almužně a POZOR, důchod se vypočítává ze mzdy.
|
|
modern research: Ne, ti lidi si to vymysleli, oni dělají to mě, protože jsou z kouření z té marihuany a nevědí, co dělají, já už to tam dávno nelepím, ty jmenovky s mým příjmením a jménem.
|
|
Icemane, držím ti palce, ale jak jsem psal minule... Najít nějaký důvod pro vyhazov je formalita. Soudit se s firmou už tak jednoduché není. Ale nejsem znalec, třeba se pletu. Každopádně, třeba by si tě někde vážili víc, ne? Není čas na změnu práce?
|
Drzimpalce |
|
|
15 odpracovanych let este neznamena, ze si uz ziskal "dozivotne pravo" zostat i nadalej vo firme.
|
|
Jestli pořád děláš to s těmi skříňkami, tak už přestaň. Není to vtipný.
|
|
Založ si svoji firmu a ukaž že jsi lepší než tvůj nadřízený zde máš manuál https://www.youtube.com/@Prague-GVKB/videos
|
|
|